“小戴是一名國有企業(yè)管理人員，通過(guò)努力考取某建筑執業(yè)資格證書(shū)后，將證書(shū)掛靠到其同學(xué)的建筑公司，每年換取一筆掛靠費。以上情況是否合理？若不合理，違反了什么規定？”答：“不合理。小戴違反了《中華人民共和國建筑法》第二十方條：承包建筑工程的單位應當持有依法取得的資質(zhì)證書(shū)，并在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)超越本資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何形勢允許其他單位或者個(gè)人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執照，以本企業(yè)的名義承攬工程?！边@是徽投集團紀法知識測試卷中的一問(wèn)一答。其問(wèn)，聯(lián)實(shí)際有針對。其答，學(xué)紀法促清廉。

今年以來(lái)，為教育引導廣大干部職工廉潔從業(yè)、廉潔用權、廉潔修身，徽投集團結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，以干部職工在工作生活中可能會(huì )遇到的廉潔從業(yè)問(wèn)題為題，組織干部職工開(kāi)展廉潔從業(yè)知識測試，不斷引導干部職工立足自身崗位特點(diǎn)進(jìn)行廉潔從業(yè)思考，變被動(dòng)接收為主動(dòng)學(xué)思踐悟，筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。截止目前，徽投集團已開(kāi)展廉潔從業(yè)知識測試三期，參與測試409人次。

下一步，徽投集團將持續深化紀法教育，進(jìn)一步完善學(xué)習機制、創(chuàng )新學(xué)習方式、活化學(xué)習載體，引導干部職工知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，不斷增強干部職工廉潔從業(yè)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，在傳承徽文化蘊含優(yōu)秀廉潔因子的取舍中，以更加積極的歷史擔當和創(chuàng )造精神為建設高氣質(zhì)現代化文化旅游名城貢獻徽投力量。