8月8日下午,黃山徽投集團首批“導師帶徒”簽約儀式暨結對幫帶工作實(shí)施辦法培訓會(huì )在人工智能創(chuàng )客中心舉辦。集團公司各部門(mén)負責人,各子公司業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導、人力資源業(yè)務(wù)負責人,首批“導師帶徒”結對幫帶師傅、徒弟參加會(huì )議。集團黨委委員、副總經(jīng)理余禮通同志出席簽約儀式并做講話(huà)。
為助力新員工快速轉變角色成長(cháng)成才,為集團公司高質(zhì)量發(fā)展蓄積強大人才動(dòng)力,充分發(fā)揮師傅“傳、幫、帶”作用,集團公司精心挑選了政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗豐富的骨干人才作為導師,為新入職的8名員工進(jìn)行結對幫帶。
簽約儀式上,集團人力資源部宣讀了師徒結對名單,對導師和學(xué)員做了簡(jiǎn)要介紹,并由新員工與導師共同簽署了師徒幫帶承諾書(shū)。余禮通同志對“導師帶徒”工作給予了高度的肯定和支持。他表示,“導師帶徒”是中華民族尊師重教優(yōu)良傳統的體現,也是集團公司企業(yè)文化“傳幫帶”精神的生動(dòng)實(shí)踐。在幫帶過(guò)程中,導師要以身作則,樹(shù)立榜樣;傾囊相授,無(wú)私奉獻;因材施教,注重培養。徒弟要虛心學(xué)習,勤奮實(shí)踐;尊師重道,感恩回饋;勇于擔當,追求卓越。希望通過(guò)“導師帶徒”活動(dòng)的開(kāi)展,為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大的力量。
隨后,集團人力資源部主任對《“導師帶徒”結對幫帶工作實(shí)施辦法》進(jìn)行了詳細的解讀,并就“導師帶徒”工作和與會(huì )人員進(jìn)行充分交流。
下一步,集團公司將加強對結對師徒的日常監督和考核,不斷完善活動(dòng)方案,促使學(xué)員能夠盡快地在工作中做出成績(jì),同時(shí)夯實(shí)員工的專(zhuān)業(yè)知識能力和技術(shù)操作能力,營(yíng)造持續學(xué)習的氛圍,為鍛造一支素質(zhì)優(yōu)秀、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)過(guò)硬的員工隊伍奠定堅實(shí)的基礎。