7月18日,黃山徽投集團新一輪年輕干部輪崗交流會(huì )在鴻瑞公司會(huì )議室召開(kāi),集團黨委副書(shū)記吳維參加會(huì )議。
會(huì )上,宣讀了集團公司關(guān)于輪崗交流人員的決定,用人單位和相關(guān)人員作了表態(tài)發(fā)言。
會(huì )議強調,開(kāi)展輪崗交流是集團公司實(shí)施人才強企戰略的重要抓手,通過(guò)不同崗位鍛煉讓年輕職工增長(cháng)閱歷、成長(cháng)成才。用人單位要明確專(zhuān)人負責傳幫帶,讓輪崗人員盡快熟悉崗位職責及流程;輪崗人員要倍加珍惜機遇,多學(xué)多看多問(wèn)多想,以最快時(shí)間進(jìn)入角色,在新的崗位上經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(cháng)才干,當好接班人。
近年來(lái),集團公司高度重視各子公司間員工交流學(xué)習,通過(guò)上掛下派、交流輪崗等方式,先后安排30余人次到集團本部及各子公司進(jìn)行鍛煉,通過(guò)不同崗位的交流學(xué)習,進(jìn)一步提升員工綜合素質(zhì),拓展了工作視野,為集團高質(zhì)量發(fā)展儲備了一批后備力量。