為促進(jìn)新提任干部和年輕干部提高廉潔從業(yè)意識，4月4日，徽投集團黨委召開(kāi)新任職干部任前談話(huà)暨年輕干部“扣子行動(dòng)”集體談話(huà)會(huì )，徽投集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)洪筱明主持會(huì )議并講話(huà)，新任職中層干部和年輕干部參加會(huì )議。

洪筱明在談話(huà)中指出，這既是一次新任職干部集體談話(huà)，也是一次年輕干部的廉潔從業(yè)教育。新任職干部和年輕干部要迅速把思想和行動(dòng)統一到集團的要求上來(lái)，忠誠履職、恪盡職守、擔當作為，清正廉潔。

一要對黨忠誠，做講政治的表率。國有企業(yè)干部要牢記自己的第一身份是黨的干部，要以“時(shí)時(shí)放心不下”的責任感，牢記職責使命，對黨忠誠，對黨負責，珍惜黨和人民賦予的崗位，為黨和人民經(jīng)營(yíng)管理好資產(chǎn)資源資金，擔負起新時(shí)代新征程的歷史使命，為實(shí)現共同富裕奮斗目標貢獻國企人力量。年輕干部更是要信念堅定、對黨忠誠，要認識到崗位要盡的職責，堅持“刀要在石上磨、人要在事上練”，在困難面前不低頭、艱險面前不退縮、重任面前不懈怠，為黨分憂(yōu)、為國盡責、為民奉獻，勇于挑最重的擔，干最苦的活，做最難的事，走最險的路，在黨和人民最需要的地方建功立業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)詮釋對黨的忠誠。

二要愛(ài)崗敬業(yè)，做能奉獻的表率。新任職干部要更加愛(ài)崗敬業(yè)，對崗位應盡的職責要有清晰的認識，對工作保持熱愛(ài)，把工作當成事業(yè)來(lái)做，為之奉獻自己。要干一行，愛(ài)一行，鉆一行，專(zhuān)一行，盡快地成為業(yè)內的行家里手。作為領(lǐng)導干部，要不斷提高善于謀事、善于干事、善于團結的能力，帶領(lǐng)一班人心往一處想，勁往一處使，為實(shí)現共同的目標而努力奮斗。年輕干部更是要鍛造自己踏實(shí)的工作作風(fēng)，深入一線(xiàn)去調研，去實(shí)地解決矛盾，解決問(wèn)題，不斷地在實(shí)干中提升自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。

三要加強學(xué)習，做強本領(lǐng)的標桿。中層干部是集團公司的中流砥柱，是承上啟下的重要中堅力量，要主動(dòng)學(xué)習上級精神和集團黨委的部署要求，學(xué)習企業(yè)的規章制度和流程標準，學(xué)會(huì )用制度管人管事，提升自己經(jīng)營(yíng)企業(yè)、管理企業(yè)的能力。要廣泛開(kāi)展調研，多深入基層把情況摸清，做到心中有數，才能高效率地落實(shí)好各項目標任務(wù)，高水準地把本部門(mén)、本公司工作抓好。年輕干部更是要錘煉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，始終做老實(shí)人、干老實(shí)事、說(shuō)老實(shí)話(huà)，決不允許弄虛作假，決不允許欺上瞞下。

四要清正廉潔，做守底線(xiàn)的表率。作為國企干部，肩負黨和人民重托，要有一顆善于“取舍”的心，正確處理好公和私、義和利關(guān)系，取黨和人民大義，做到因公忘私；舍自己一己私利，摒棄私心雜念，心無(wú)旁騖工作，以實(shí)實(shí)在在的成績(jì)回報組織的厚愛(ài)和公司的信任。要守住廉潔底線(xiàn)，不碰紀律紅線(xiàn)，不觸法律高壓線(xiàn)，正確看待崗位賦予的權力，認識到權力會(huì )帶來(lái)的被“圍獵”風(fēng)險。要與商人保持“親清”的政商關(guān)系，在與商人交往過(guò)程中，要慎始慎初，在商人第一次試探時(shí)就要斬釘截鐵地一口回絕，決不能模棱兩可、猶猶豫豫。要管好家人和身邊人，防止家人和身邊人利用職務(wù)影響力從事違法行為。年輕干部更要扣好人生中“第一?？圩印?，認識到人情之中有原則，交往當中有政治，不斷凈化自己的朋友圈和社交圈，慎交友、交好友，謹防交往背后被做局、被“圍獵”，讓圍繞自己的關(guān)系都干干凈凈、清清爽爽、明明白白。

會(huì )上，新任職干部和年輕干部分別作了表態(tài)發(fā)言。大家表示將堅決貫徹執行集團的各項決策，在今后的工作中進(jìn)一步加強學(xué)習，不斷轉變工作作風(fēng)，以更加昂揚的姿態(tài)、更加飽滿(mǎn)的熱情、更加拼搏的精神投身到新的崗位工作中，立足本職、恪盡職守，以?xún)?yōu)良的業(yè)績(jì)?yōu)榧瘓F高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

會(huì )后還進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設知識測試。