根據《黃山市徽城投資集團有限公司招聘公告》（2022年12月6日），經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導小組研究，現就招聘人員考試有關(guān)事項公告如下：

一、考試方式

（一）集團公司項目管理部工程審計崗

1.對資格審查通過(guò)的人員采取結構化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應試者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達、專(zhuān)業(yè)知識及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)向考生公布。

2.為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定面試最低控制分數線(xiàn)。若考生面試成績(jì)均低于70分，則取消本次崗位招聘計劃。

3.考生面試成績(jì)與符合加分情形的加分分值合并確定為綜合成績(jì)，按綜合成績(jì)從高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節人員（若遇到分數相同，則采取加試按高分到低分錄取），并在黃山市徽城投資集團有限公司網(wǎng)站（http://hshctz.com/）公布。

（二）公交公司公交車(chē)駕駛員崗

1.對資格審查通過(guò)的人員采取現場(chǎng)實(shí)操的方式進(jìn)行。現場(chǎng)實(shí)操主要考察考生的駕駛技能、反應能力、應對突發(fā)事件的處置能力及文明駕駛等綜合素質(zhì)。現場(chǎng)實(shí)操滿(mǎn)分為100分，實(shí)操成績(jì)當場(chǎng)公布。

2.為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定考試最低控制分數線(xiàn)。若考生實(shí)操成績(jì)均低于70分，則取消本次崗位招聘計劃。

3.按現場(chǎng)實(shí)操成績(jì)從高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節人員（若遇到分數相同，則采取加試按高分到低分錄?。?/span>，并在黃山市徽城投資集團有限公司官網(wǎng)（http://www.linkengaged.com/）公布。

二、考試時(shí)間和地點(diǎn)

（一）考試時(shí)間和地點(diǎn)。

考試時(shí)間：2022年12月31日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

（二）請參加考試的考生于12月30日攜帶本人有效身份證件到黃山市徽城投資集團有限公司二樓人力資源部（歙縣鄭村鎮經(jīng)一路，聯(lián)系電話(huà)：18096496658）領(lǐng)取準考證。若本人不能到現場(chǎng)領(lǐng)取準考證的，可委托他人辦理，須提供本人出具的委托證明書(shū)以及受托人的身份證原件及復印件。

（三）參加考試的考生除接受身份識別驗證等特殊情況外，考試期間需按要求全程佩戴口罩并做好個(gè)人防護工作。

三、考核與體檢

按崗位招聘計劃數、依考生總成績(jì)從高分到低分順序確定考核體檢人選，考核、體檢工作按有關(guān)規定要求進(jìn)行。

如有問(wèn)題反映，請于2023年1月3日（工作時(shí)間）前向集團紀檢監察室反映。聯(lián)系電話(huà)：0559-6525259

請資格初審合格人員準時(shí)參加，逾期視為自動(dòng)放棄。

                  黃山市徽城投資集團有限公司

                                                                                                              2022年12月27日