近年來(lái),徽投集團多維“廉”動(dòng),強化年輕干部職工教育監督管理,鼓勵青年員工樹(shù)牢廉潔意識,用奮斗足跡實(shí)現理想。
談話(huà)“固廉”,筑牢思想防線(xiàn)。集團黨委堅決扛牢主體責任,召開(kāi)年輕干部廉潔從業(yè)集體談話(huà),要求年輕干部進(jìn)一步增強責任感和使命感,不斷提高履職能力,勇于擔當,守住拒腐防變防線(xiàn),扣好廉潔從業(yè)的“第一??圩印?。集團紀委舉辦子公司年輕中層和集團本部年輕員工座談會(huì ),幫助年輕員工認清反腐敗斗爭形勢,提升反腐蝕反圍獵的能力。各部門(mén)和下屬子公司主要負責人履行好“一崗雙責”,通過(guò)開(kāi)展年輕員工談心談話(huà)和廉潔家訪(fǎng),嚴格年輕員工教育監督管理。
文化“育廉”,厚植廉潔土壤。積極開(kāi)展“從取舍起”研討,引導廣大黨員干部取舍有道、奮發(fā)有為。組織全體員工參觀(guān)歙縣三示館、家風(fēng)家訓館。截止目前,共500余人次進(jìn)行實(shí)地參觀(guān)、接受廉潔教育,進(jìn)一步增強廉潔從業(yè)意識。2024年“五四”前夕,集團公司團支部組織11名團員青年分享好書(shū)、暢談感悟,教育引導青年員工堅定文化自信,嚴格要求自己,扣好廉潔從業(yè)的“第一??圩印?。近期,集團黨委組織觀(guān)看廉潔電影《李夏·在路上》,進(jìn)一步激勵年輕黨員干部職工積極向榜樣看齊,將榜樣力量轉化為干事創(chuàng )業(yè)的強大動(dòng)力。
實(shí)干“踐廉”,涵養清風(fēng)正氣。以“廉”為本,以“干”為要。在集團年度優(yōu)秀員工表彰中,年輕員工約占半數,今年“五一”節前,青年干部占偉榮獲“歙縣五一勞動(dòng)獎?wù)隆?、青年黨員唐之聰榮獲“歙縣十大工匠”稱(chēng)號,他們以實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)更多年輕干部職工立足崗位、履職奉獻。身邊還有很多這樣的例子,他們積極在一線(xiàn)“踐廉”,如:糧購青年一絲不茍向前輩求教“守糧”技能;國資青年扎根一線(xiàn)現場(chǎng)全面排查國有資產(chǎn)安全隱患;徽智青年深入建設工地為建設高氣質(zhì)現代化文化旅游名城作出積極貢獻……他們將個(gè)人勤廉實(shí)干的動(dòng)聽(tīng)音符,匯聚成促進(jìn)集團高質(zhì)量發(fā)展的恢宏樂(lè )章。
警示“醒廉”,筑牢思想防線(xiàn)。集團黨委堅持常態(tài)化開(kāi)展警示教育。自今年3月份起,督促各單位組織觀(guān)看廉政教育片《扣好廉潔從政的“第一??圩印薄贻p干部違紀違法案件警示錄》《清除國企蛀蟲(chóng)——“靠企吃企”典型案件警示錄》。截至目前,共有428人次進(jìn)行觀(guān)看。4月底,結合近期查處的糧購公司員工違紀違法案件開(kāi)展同級同類(lèi)警示教育。在“五一”節點(diǎn),傳達學(xué)習中紀委和省紀委公開(kāi)通報的典型問(wèn)題,發(fā)揮用身邊事教育身邊人的警示作用。5月份根據清廉國企建設要求,結合黨紀教育、典型案例,面向全體黨員干部職工作廉潔教育專(zhuān)題講座,進(jìn)一步筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。