為幫助新員工盡快了解公司、融入新集體、適應新生活，5月5日上午，集團公司召開(kāi)首次新員工入職見(jiàn)面會(huì )。集團黨委副書(shū)記吳維主持會(huì )議，集團人力資源部及城投公司、國資公司、徽智公司、逸寧建筑公司等用人單位負責同志出席見(jiàn)面會(huì )。

在見(jiàn)面會(huì )上，9名新入職員工逐一進(jìn)行自我介紹。集團人力資源部對新員工的加入表示誠摯的歡迎，并圍繞集團公司概況及企業(yè)文化建設等方面向大家作了介紹，并對涉及員工切身利益的相關(guān)制度進(jìn)行了解讀。各子公司負責人簡(jiǎn)要介紹了本公司發(fā)展現狀及未來(lái)規劃，幫助新員工明確崗位目標，激勵新員工開(kāi)拓奮進(jìn)，創(chuàng )造專(zhuān)業(yè)價(jià)值。

會(huì )議要求：一要加強學(xué)習。立足本行業(yè)實(shí)際、崗位實(shí)際，虛心向同事學(xué)習業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，自覺(jué)加強政策理論及集團各項規章制度的學(xué)習，著(zhù)力提升業(yè)務(wù)能力和水平，盡快融入“徽投”大家庭。二要嚴格管理。各用人單位要通過(guò)以會(huì )代訓等方式，加強員工的日常教育管理，引導新員工爭做有志氣、有骨氣、有底氣的徽投新青年。三要廉潔從業(yè)。新進(jìn)員工要強化紀律規矩意識，嚴格遵守各項規章制度，不斷加強自身修養，錘煉品行、提高素養，努力塑造國企職工的良好形象。