為實(shí)現制度管人、流程管事，進(jìn)一步提升員工業(yè)務(wù)水平和工作效率。針對各鄉鎮加工點(diǎn)業(yè)務(wù)特點(diǎn)各異情況，要求公司各部門(mén)深入到基層一線(xiàn)。11月8日公司業(yè)務(wù)拓展部、財務(wù)部前往小川加工點(diǎn)，就銷(xiāo)售、原料運輸等統計業(yè)務(wù)進(jìn)行一對一業(yè)務(wù)輔導提升培訓。

通過(guò)賬務(wù)統計實(shí)操、標準化流程詳細講解、現場(chǎng)提問(wèn)解答和實(shí)操等形式，讓受訓員工對培訓內容進(jìn)行了鞏固加深,進(jìn)一步補齊短板。

百舸爭流，奮楫者先。鴻瑞公司將定期組織業(yè)務(wù)技能培訓，加強員工的學(xué)習意識和業(yè)務(wù)水平，提高員工發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，為今后公司規范化運營(yíng)保駕護航。