7月1日，城投公司召開(kāi)新員工入職見(jiàn)面會(huì )。城投公司董事長(cháng)潘楷金、總經(jīng)理方杰參加見(jiàn)面會(huì )。

會(huì )上兩名員工逐一進(jìn)行了自我介紹，潘楷金董事長(cháng)首先代表公司對新員工的到來(lái)表示誠摯的歡迎，隨后方杰總經(jīng)理簡(jiǎn)要介紹了公司發(fā)展現狀及未來(lái)規劃。潘楷金指出，新員工的到來(lái)，為公司注入了新鮮血液，增加了新生力量，希望新員工盡快融入工作崗位，同時(shí)提出四點(diǎn)要求：一是要認清國企定位，充分發(fā)揮國企的擔當精神。二是要盡快轉變角色，增強適應能力，盡快融入公司，要加強自身的學(xué)習，提高自身的能力。三是要加強公司制度的學(xué)習，做到懂規矩、守紀律，認真工作，健康生活。四是要嚴于律己，增強自我管理、自我約束力，嚴守紅線(xiàn)和底線(xiàn)。

通過(guò)此次入職見(jiàn)面會(huì )，有效地增進(jìn)了新員工對公司的認同感和歸屬感，營(yíng)造了良好的溝通氛圍，為新員工更好的熟悉公司、融入公司打下了堅實(shí)的基礎。