5月27日上午，縣自來(lái)水公司召開(kāi)中層管理人員選拔民主測評會(huì )議。公司各部門(mén)負責人及員工代表等40余人參加測評會(huì )議。會(huì )議由自來(lái)水公司副經(jīng)理李強主持，徽投集團人力資源部到會(huì )指導。

會(huì )上，公司就組織實(shí)施步驟和程序等向與會(huì )人員進(jìn)行說(shuō)明，集團人力資源部從提高認識、出以公心、注重實(shí)績(jì)、嚴明紀律等方面提出要求和建議。本次中層干部選拔采取民主推薦、民主測評、個(gè)別談話(huà)、征求意見(jiàn)等形式，確定9名考察對象，涉及公司7個(gè)部門(mén)的正副職。

據悉，此次中層管理人員選拔任用是在公司組織架構優(yōu)化調整后實(shí)施的，對提升公司內部管理、實(shí)現高效運轉有著(zhù)十分重要意義；同時(shí)，通過(guò)選拔一批群眾公認的人才，在內部形成良性競爭機制，進(jìn)一步激發(fā)全體員工的工作熱情和干勁，為企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展提供強勁動(dòng)力，以?xún)?yōu)秀的企業(yè)管理持續改善全縣人民的用水品質(zhì)。