1月25日晚，旅發(fā)公司召開(kāi)2022年度首次全體職工代表大會(huì )，公司全體職工參加會(huì )議。

會(huì )議邀請縣疫情防控辦就疫情應急工作處置流程作了專(zhuān)題培訓。會(huì )上，公司經(jīng)理汪建軍同志對旅發(fā)公司2021年工作情況及2022年工作部署作詳細報告。報告指出，2021年旅發(fā)公司股權調整后，立足新的發(fā)展階段，貫徹新的發(fā)展理念，緊緊圍繞集團“十四五”期間發(fā)展目標，較好地完成了年度目標任務(wù)。報告全面總結了公司2021年工作，分析公司所面臨的嚴峻形勢和機遇挑戰。2022年公司將以徽州古城取消入口門(mén)禁為機遇，培育一批“旅游+”特色產(chǎn)業(yè)，催生一批“旅游+”名優(yōu)產(chǎn)品，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

隨后，會(huì )議就全縣春節期間疫情防控與安全生產(chǎn)工作進(jìn)行傳達部署。針對春節期間的安全生產(chǎn)工作，會(huì )議指出，要嚴格防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，扎實(shí)開(kāi)展節前安全生產(chǎn)大檢查，強化安全生產(chǎn)基礎工作。會(huì )議強調，當前全球疫情形勢復雜多變，國內疫情呈多點(diǎn)散發(fā)態(tài)勢，隨著(zhù)春運啟動(dòng)、人口流動(dòng)和聚集頻繁，大家要時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦，堅持“外防輸入、內防反彈”，科學(xué)精準制定防控安全措施，落細落實(shí)各項防控要求，不斷鞏固防控成果。就春節期間工作部署汪建軍強調三點(diǎn)意見(jiàn)，一要提高思想認識。充分認識到疫情防控與安全生產(chǎn)工作的重要性，堅決克服麻痹思想、厭戰情緒，牢固樹(shù)立“一失萬(wàn)無(wú)”的風(fēng)險意識和“萬(wàn)無(wú)一失”的底線(xiàn)思想，切實(shí)將思想和行動(dòng)統一到市委、縣委工作部署要求上來(lái)。二要強化組織領(lǐng)導。明確主體責任，主要領(lǐng)導加強督導督查，認真落實(shí)領(lǐng)導帶班和值班值守制度，確保通信聯(lián)絡(luò )和信息渠道通暢，保障假日期間景區形勢穩定向好。三要細化各項措施。嚴格落實(shí)“兩碼核驗”、測溫、實(shí)名登記等常態(tài)化防控措施；通過(guò)景區分時(shí)預約系統，實(shí)現線(xiàn)上、下線(xiàn)預約，增派志愿者做好游客疏導、信息咨詢(xún)、預約解釋等工作；緊抓關(guān)鍵環(huán)節，集中做好節前安全大檢查，對重點(diǎn)區域和重要部分進(jìn)行隱患排查，積極整改。

此次職工大會(huì )是在總結過(guò)去不足的基礎上，補短板，定目標，定思路，是增信心、鼓干勁的大會(huì )。執行董事葉新在大會(huì )總結中表示，以五個(gè)詞與全體員工共勉。一是轉變。要將憂(yōu)患意識轉變?yōu)楸貏傩判?，將發(fā)展壓力轉變?yōu)榍斑M(jìn)動(dòng)力，將企業(yè)愿景轉變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)。二是管理。2022年公司管理將以流程化、標準化、規范化為重點(diǎn)標準，推進(jìn)目標責任管理體系建立健全。三是文化。誠信、責任、創(chuàng )新、感恩、共贏(yíng)是2022年公司企業(yè)文化建設的著(zhù)力點(diǎn)。四是尊嚴。全體員工必須立足本職工作，擔當實(shí)干，拒絕“等靠要”的依賴(lài)心理，樹(shù)立對標先進(jìn)、創(chuàng )先爭優(yōu)的思想。五是祝福。新的一年，公司領(lǐng)導班子將帶領(lǐng)公司上下團結一心、攻艱克難，推動(dòng)公司轉型升級優(yōu)化發(fā)展。

最后，會(huì )議對公司2021年度優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰，并與旗下各景區（點(diǎn)）簽署了2022年疫情防控和安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。