為加強駕駛員隊伍的源頭管理，提升新入職駕駛員的綜合素質(zhì)，1月18日上午，公交公司圍繞安全生產(chǎn)、運營(yíng)服務(wù)、規章制度等內容，對新入職的3名駕駛員開(kāi)展崗前教育培訓。

首先由公司執行董事、張華向3位駕駛員作公司簡(jiǎn)要介紹，了解公司內部架構，車(chē)輛信息、營(yíng)運線(xiàn)路等具體情況。

接著(zhù)，公司安全運營(yíng)科對《駕駛員安全考核辦法》、《駕駛員星級考核辦法》等管理制度進(jìn)行了重點(diǎn)講解，使新駕駛員進(jìn)一步了解公司服務(wù)理念和宗旨，明確崗位職責，提高文明服務(wù)意識。

最后由公司執行董事、經(jīng)理張華作總結，他指出，3名公交駕駛員是通過(guò)層層篩選，考入公司，即將成為公司的一員，要摒棄以往懶散的工作方式，服從公司管理，做到文明服務(wù)，安全駕駛工作，要有國有企業(yè)的責任與擔當。

在完成入職駕駛員的談話(huà)后，公司安全運營(yíng)科即將安排入職駕駛員進(jìn)行隨車(chē)學(xué)習，全面細致了解車(chē)輛操作和線(xiàn)路營(yíng)運情況，提升駕駛能力，做好日后正式上崗工作。

公交駕駛員整體素質(zhì)的高低對公司營(yíng)運工作至關(guān)重要。通過(guò)嚴把入職關(guān)，扣好新進(jìn)駕駛員入職時(shí)的第一顆“紐扣”，增強新駕駛員的安全責任意識，提升了職業(yè)素質(zhì)，為乘客提供安全優(yōu)質(zhì)的公共交通服務(wù)。