2021年1月15日上午，自來(lái)水公司召開(kāi)2020年度中層管理人員述職報告會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)洪筱明，集團黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記吳維，自來(lái)水公司監事汪松美，公司領(lǐng)導層、中層管理人員及職工代表參加了此次會(huì )議，會(huì )議由自來(lái)水公司經(jīng)理程紅兵主持。

會(huì )上，公司14名中層管理人員立足本職、結合實(shí)際，對照年度目標責任書(shū)，認真總結了工作中采取的措施、取得的成績(jì)、積累的經(jīng)驗，客觀(guān)分析了工作中存在的不足，并提出2021年整改措施和未來(lái)努力方向。述職報告會(huì )全程節奏嚴謹、圖文并茂、重點(diǎn)突出、直觀(guān)簡(jiǎn)潔、形式新穎。匯報結束后，由公司領(lǐng)導層與職工代表共同打分評價(jià)。

集團董事長(cháng)洪筱明在聽(tīng)取匯報后表示，2020年是極不平凡、極為特殊的一年，自來(lái)水公司在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導下，在“疫情防控”、“7.7洪災”、“創(chuàng )城創(chuàng )衛”及“脫貧攻堅”工作中，經(jīng)受住了“保供水”的嚴峻考驗，每個(gè)人都很了不起。他從多方面對自來(lái)水公司的工作表示肯定：一是為城市建設及社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻，體現了企業(yè)的奉獻精神和責任擔當；二是在國有企業(yè)改革過(guò)程中不斷發(fā)展壯大，企業(yè)管理體系及制度建設值得學(xué)習；三是員工隊伍建設上，干部職工職責明確，盡職盡責，中層管理人員充分發(fā)揮中堅力量，工作實(shí)在；四是公司積極響應縣委縣政府關(guān)于國有企業(yè)改革的號召，與集團從管理、制度及工作運行方面不斷銜接，大力支持集團工作。

同時(shí)，他也對自來(lái)水公司的發(fā)展提出三點(diǎn)希望：希望公司進(jìn)一步提升企業(yè)實(shí)力，努力適應我縣經(jīng)濟發(fā)展新需求；進(jìn)一步完善現代化企業(yè)管理機制，爭當國有企業(yè)改革的標兵；進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設，努力建成能干事、想干事、干成事、不出事的干部職工隊伍，并對近期保供水、保安全及疫情防控工作提出要求。

 最后，公司執行董事汪鈞強調，每次述職考核都是一次學(xué)習交流提升的過(guò)程，當前新形勢下干部職工更要嚴格按照集團要求開(kāi)展各項工作，加強自身能力的提升，干好本職工作，在“十四五”開(kāi)局之年推動(dòng)公司再上新臺階，以?xún)?yōu)異的成績(jì)?yōu)榻h100周年獻禮。