11月5日上午，黃山徽投集團舉辦第四期中層管理人員業(yè)務(wù)技能提升培訓班。集團各部門(mén)負責人、各子公司班子成員等30余人參加本次培訓班。屆時(shí)，集團公司2022年度“領(lǐng)英課堂”暨中層管理人員業(yè)務(wù)技能提升培訓班圓滿(mǎn)收官。

本次培訓班旨在通過(guò)制度的學(xué)習和宣貫，幫助各部門(mén)、各子公司負責人加深對規章制度的理解，提升自覺(jué)遵守公司管理制度的意識，使集團公司的各項管理制度盡快落實(shí)到日常工作中，進(jìn)一步培養大家遵守制度、按規章制度和流程辦事的良好習慣，減少因對制度精神的把握不精準等造成工作失誤，不斷提升中層管理人員綜合素養和能力水平。

本次培訓班分四期舉辦，培訓內容涵蓋法律事務(wù)、項目管理、人力資源、行政事務(wù)、資產(chǎn)運營(yíng)、財務(wù)管理、廉潔從業(yè)等7大專(zhuān)題內容，具有較強的針對性、實(shí)用性和操作性，既有對制度辦法的講解，又有實(shí)際操作的解讀，還進(jìn)行了培訓效果檢驗考試。參訓學(xué)員以飽滿(mǎn)的熱情、良好的狀態(tài)投入到學(xué)習中，充分展現了各單位的精神面貌、能力素質(zhì)和作風(fēng)形象。

在培訓總結會(huì )上，集團分管領(lǐng)導對培訓班進(jìn)行了小結，并強調：制度是一種規范，更是一種保障。學(xué)制度、用制度，是快速補齊短板，提升管理人員業(yè)務(wù)能力和綜合素養的有效手段，是加快集團發(fā)展、提升管理水平的現實(shí)需要，也是避免觸碰“底線(xiàn)”“高壓線(xiàn)”的重要舉措。我們要建立制度學(xué)習的長(cháng)效機制，以學(xué)習制度為載體，切實(shí)把理解制度、敬畏制度、執行制度的意識傳遞到每一位員工，強化責任意識，使管理工作向規范化、科學(xué)化方向邁進(jìn)。

培訓學(xué)員表示，今后將繼續盡職盡責、盡心盡力做好本職工作，將所學(xué)、所感、所悟融入工作，為集團實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。