8月4日，集團召開(kāi)人力資源專(zhuān)題培訓會(huì )暨業(yè)務(wù)交流會(huì )，深入貫徹落實(shí)集團黨委關(guān)于人力資源工作的最新部署要求，系統總結當前人力資源管理工作現狀，分析研判目前存在的問(wèn)題與不足，把準下一步工作著(zhù)力點(diǎn)，切實(shí)提升集團人力資源工作整體質(zhì)量和水平。會(huì )議由集團人力資源部負責人吳滄海主持，集團及旗下10余家子公司人力資源工作人員參加會(huì )議。

  培訓會(huì )上，首先傳達了黨委會(huì )會(huì )議精神，就新員工入職福利待遇等內容進(jìn)行了詳細解讀，緊接著(zhù)圍繞集團OA系統人力版塊工作，從板塊內容、要素設置等方面，充分聽(tīng)取了各子公司的意見(jiàn)，并就下一步信息錄入工作進(jìn)行了部署安排。圍繞集團人才強企戰略，帶領(lǐng)大家系統學(xué)習市縣各級人才引進(jìn)優(yōu)惠政策，集中征求對集團人才引進(jìn)綠色通道實(shí)施方案的意見(jiàn)建議。參會(huì )人員還集中觀(guān)看了人力資源基礎實(shí)務(wù)學(xué)習視頻。

  此次會(huì )議作為年度培訓工作的重要部分，為各子公司人力資源管理工作者搭建了交流互動(dòng)的平臺，健全了集團人力資源管理工作的溝通協(xié)作機制，將助推集團人力資源工作邁向標準化、規范化、專(zhuān)業(yè)化建設，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。