3月11日下午，糧購公司召開(kāi)涉糧領(lǐng)域“三個(gè)以案”警示教育通報會(huì )，縣紀委案件審理室主任劉青峰、集團黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記吳維、糧購公司班子成員及全體干部職工參加會(huì )議。

會(huì )上，縣紀委案件審理室主任劉青峰通報了糧購公司涉糧領(lǐng)域有關(guān)人員的處分決定，糧購公司班子成員分別作了表態(tài)發(fā)言。

會(huì )議強調，要抓學(xué)習，提高政治站位。公司全體職工要全面梳理行業(yè)政策法規，加強對政策學(xué)習把握，熟悉規矩、政策規定及相關(guān)制度等，樹(shù)立依法依規經(jīng)營(yíng)意識，要以規范化經(jīng)營(yíng)取代之前的“市場(chǎng)規則”“慣性思維”操作，切實(shí)保障國有資產(chǎn)安全。要抓教育，筑牢思想根基。公司上下要堅持把教育作為拒腐防變的第一道屏障，鞏固黨史學(xué)習教育成果及公司“四個(gè)一”活動(dòng)成果，扎實(shí)開(kāi)展一系列警示教育活動(dòng)，通過(guò)案例剖析、思想交流，進(jìn)一步增強廉潔從業(yè)的意識，守牢底線(xiàn)、紅線(xiàn)。要抓監管，做到履職盡責。要把干部職工的日常管理始終從嚴，不以信任代替監管，堅持“嚴管就是厚愛(ài)”，日常要多提醒，不能當老好人，要敢于斗爭，善于斗爭，營(yíng)造良好的企業(yè)風(fēng)氣。要抓制度，強化制度約束。“少數人靠覺(jué)悟，多數人靠制度”。要加強制度建設，理順組織架構，以制度管人管事，全面建立健全內控機制，讓權力在陽(yáng)光下運行。