今年以來(lái)，黃山徽投集團緊扣高質(zhì)量發(fā)展年，聚焦監督“四重點(diǎn)”為集團經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供堅強保障。

一緊盯，強化主體責任。集團黨委突出政治監督，把學(xué)習宣傳貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為首要政治任務(wù)，切實(shí)做到“兩個(gè)維護”。緊盯“關(guān)鍵少數”，召開(kāi)年度黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議，將黨風(fēng)廉政建設與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核；開(kāi)展“一崗雙責”履職情況述職評議，與20家公司、部門(mén)簽訂責任書(shū)，層層傳導壓力；開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設督查檢查8次，下發(fā)通報3期，及時(shí)通報問(wèn)題，并督促整改完善；建立健全防范機制，通過(guò)完善“三重一大”、獎懲等11項制度，進(jìn)一步規范集團內部管理機制。

二聚焦，落實(shí)監督職責。突出日常監督，把牢廉政關(guān)口，重要時(shí)間節點(diǎn)及時(shí)提醒，嚴明紀律；健全個(gè)人事項重大報告制度，動(dòng)態(tài)更新廉政檔案；強化問(wèn)責力度，精準有效運用“四種形態(tài)”處理10人次。突出專(zhuān)項監督，針對疫情防控、安全生產(chǎn)等開(kāi)展重點(diǎn)檢查，對集團成立以來(lái)實(shí)施的503個(gè)項目進(jìn)行“回頭看”，提升項目建設規范化水平，開(kāi)展“三公經(jīng)費”專(zhuān)項檢查，規范國有企業(yè)管理人員履職待遇，推動(dòng)中央八項規定精神落地生根。

三借力，發(fā)揮民主職能。徽投集團注重民主管理，借力監事會(huì )、工會(huì )組織和職工代表三方監督職能，對企業(yè)經(jīng)營(yíng)、干部隊伍、制度執行等方面參與監督，今年來(lái)監事會(huì )成員參與企業(yè)管理監督15次，工會(huì )在職工福利和勞動(dòng)保障方面監督8次，職工代表主動(dòng)參與干部選拔、制度完善等監督7次，通過(guò)三方監督為決策的合法性、民主性、公開(kāi)性提供支持。

四協(xié)同，聯(lián)動(dòng)監督合力。徽投集團在“協(xié)同”監督上發(fā)力，集團紀委牽頭，聯(lián)合紀檢監察室、法審部、項目管理部、財務(wù)中心四方力量，建立問(wèn)題線(xiàn)索移交反饋機制，堅持嵌入式監督、部門(mén)間同步發(fā)力，形成“發(fā)現問(wèn)題，形成震懾”的工作合力，今年來(lái)聯(lián)合監督發(fā)現問(wèn)題線(xiàn)索3個(gè)，通過(guò)早發(fā)現、早提醒、早處理，切實(shí)織密監管防線(xiàn)。